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招聘对象 |
临床代表 |
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岗位职责 |
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工作地点 |
郑州 |
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工资待遇 |
面议 |
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主要职责 |
在医院主管的直接领导下，开展各科室的开发和上量工作，达成产品的医院销售目标。 |
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日常工作 |
1. 完成客户常规拜访，沟通产品知识和信息，确保公司产品的有效覆盖； 2. 配合医院主管维护关键关系，扩大产品在医院的销量； 3. 负责产品售后服务和搜集科室用药情况； 4. 了解医院的竞品信息，及时向上级提出合理化建议； 5. 配合公司学术活动，组织产品推广会和临床试验； 6. 完成公司要求的各项报告及报表； |
| 任职资格 | 1. 大专或以上学历，医药、生物、护理、营销相关专业者优先； 2. 两年以上临床销售工作经验，有河南省肿瘤医院、郑州市妇幼保健院经验者优先； 3. 具有独立处理事物的能力及有效利用时间的能力； 4. 良好的沟通能力，良好的承受压力能力和团队合作精神。 |
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请将简历投递到邮件(hr@hnskzy.com) | |
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招聘对象 |
医院主管 |
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岗位职责 |
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工作地点 |
郑州 |
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工资待遇 |
面议 |
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主要职责 |
负责公司产品在负责医院的开发、维护上量、学术推广、人员管理等工作，并对销售结果负责。 |
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日常工作 |
1．医院销售指标的分解及跟进； 2. 医院代表的培训、随访、指导、考核，提高代表素质和专业化推广能力；； 3．收集及分析有关新产品及同类竞争品种的信息； 4. 处理客户投诉及意外事件； 5．医院重点人员的拜访和维护；； 6．按时完成费用的申请、核销和各种报表、管理报告的上报； 7. 按时召开月度总结会。 |
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岗位要求 |
1. 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等专业优先考虑； 2. 五年以上医院销售经验，两年以上临床代表管理经验； 3. 具有独自开发医院的能力，熟悉河南医院网络，有河南省肿瘤医院、郑州市妇幼保健院资源者优先； 4. 对工作充满热情，良好的沟通及表达能力，能承受较大的工作压力。 |
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请将简历投递到邮件(hr@hnskzy.com) | |
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招聘对象 |
地区经理 |
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岗位职责 |
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工作地点 |
河南省各二级城市 |
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工资待遇 |
面议 |
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发布时间 |
2012-8-11 |
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日常工作 |
1. 熟悉公司产品知识，了解目前区域市场状况、销售网络、竞品信息及社保、物价、药监等政策。 2. 寻找开发代理商并与之建立良好关系，促成销售并做好后续服务工作，维护公司良好的信誉与形象。 3. 调查同类竞争产品的信息及其它有关市场信息，及时向公司反馈。 |
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岗位要求 |
1. 医药相关专业大专以上学历。 2. 三年以上医药相关销售工作经验。 3. 人品正派，具有良好的学习、沟通、协调和交际能力，主动工作意识强烈。 4. 具备团队意识，能够长期出差或常驻市场。 |
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请将简历投递到邮件(hr@hnskzy.com) | `|